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外傭假期 2022

2022年的13天法定假日是:

1. 1月1日 1月1日 星期六
2. 農曆年初一 2月1日 星期二
3. 農曆年初二 2月2日 星期三
4. 農曆年初三 2月3日 星期四
5. 清明節 4月5日 星期二
6. 勞動節 5月1日 星期日
7. 佛誕* 5月8日 星期日
8. 端午節 6月3日 星期五
9. 香港特別行政區成立紀念日 7月1日 星期五
10. 中秋節後第二日 9月12日 星期一
11. 國慶日 10月1日 星期六
12. 重陽節 10月4日 星期二
13. 冬節 或 聖誕節 (由僱主選擇) 12月22日 或 12月25日 星期四 或 星期日

*《2021年僱傭(修訂)條例》將於2022年1月1日生效。首天新增的法定假日為2022年5月8日的佛誕。

請注意:

(i)根據《僱傭條例》,當中秋節翌日適逢星期日時,則以中秋節翌日之後的第一日(即農曆八月十七日)替代成為法定假日。由於2022年的中秋節翌日適逢星期日,因此有關的法定假日為9月12日(星期一)。

(ii)任何僱員,都可享有上述法定假日,如法定假日適逢僱員的休息日,應於休息日翌日補假。該補假須並非法定假日、另定假日、代替假日或休息日的日子。如僱員已按連續性合約受僱滿3個月,便可享有假日薪酬,款項相等於僱員於假日前12個月的每日平均工資。

參考例子:

某僱員的休息日是星期日,其僱主選擇以聖誕節(即12月25日)為法定假日。由於聖誕節這日的法定假日適逢星期日,僱主應於翌日補假(即12月26日),但這日須並非法定假日、另定假日、代替假日或休息日的日子。


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